BKN Dorong Meritokrasi dan Manajemen Talenta, Kepala BKN RI Tegaskan Komitmen Bersama Daerah


Jakarta, – Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH., MH., menegaskan pentingnya akselerasi penerapan manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN) berbasis prinsip meritokrasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan kompetitif.

Hal tersebut disampaikannya dalam agenda penandatanganan Komitmen Bersama Akselerasi Penerapan Manajemen Talenta di Wilayah Kerja Kantor Regional IV BKN yang digelar di Aula Utama lantai 5, Kantor BKN Jakarta Timur, Kamis (2/10).

Acara ini dihadiri oleh Gubernur Sulawesi Tengah yang diwakili Sekretaris Provinsi Dra. Novalina, serta para bupati/walikota se-Sulawesi Tengah, termasuk Bupati Parigi Moutong H. Erwin Burase, S.Kom.

Dalam sambutannya, Kepala BKN menekankan bahwa penerapan manajemen talenta ASN bukan sekadar kewajiban regulatif, melainkan instrumen strategis untuk mendukung agenda nasional, khususnya Asta Cita Presiden, serta selaras dengan visi-misi kepala daerah. “Dengan sistem yang transparan, akurat, dan berbasis kompetensi, kita ingin memastikan ASN dikelola secara adil dan profesional sehingga dapat memberi pelayanan terbaik bagi masyarakat,” tegas Zudan.

Adapun butir Komitmen Bersama yang diteguhkan meliputi:

1. Berperan aktif dalam membangun Manajemen Talenta Instansi melalui sistem yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.

2. Menyediakan Sistem Informasi Manajemen Talenta ASN melalui dukungan data kinerja, potensi, dan kompetensi ASN yang akurat guna mendukung percepatan implementasi manajemen talenta.

3. Menyusun rancangan kebijakan dan strategi pengelolaan talenta secara terintegrasi untuk mewujudkan pengelolaan sumber daya manusia ASN berdasarkan prinsip meritokrasi.

Bupati Parigi Moutong, H. Erwin Burase, menyatakan komitmennya untuk menjadikan momentum ini sebagai langkah nyata mendukung kebijakan nasional. “Kami di daerah berkomitmen mengintegrasikan manajemen talenta ASN dalam kerangka pencapaian Asta Cita Presiden sekaligus visi pembangunan daerah. Dengan demikian, pengelolaan ASN bukan hanya administratif, tetapi juga strategis dalam mendorong pembangunan,” ungkapnya.

Penegasan komitmen bersama ini menjadi tonggak penting dalam konsolidasi kebijakan manajemen ASN di wilayah Sulawesi Tengah, yang diharapkan akan memperkuat pelayanan publik serta mendorong daya saing daerah di tingkat nasional.

*Prokopim Setda Parigi Moutong*

Popular posts from this blog

Bupati Parigi Moutong Bawa Misi Mulia Pendidikan ke Kementerian, Mendikdasmen Abdul Mu’ti Sambut dengan Komitmen Nasional

Gubernur bersama bupati/walikota Sepakati Perjanjian Kerjasama Biaya Bantuan Penyelenggaraan Ibadah Haji

Wabup Abdul Sahid Tekankan Disiplin ASN, Mulai Evaluasi dari Dinas Pendidikan